Как правильно ввести неполное рабочее время в связи с изменением организационных или технологических условий труда? - admin · Published 03.12.2014
Считаем, что работник не соответствует занимаемой должности. Как правильно уволить его по этому основанию? - admin · Published 23.11.2014
Нашего работника лишили водительских прав на шесть месяцев. Вакансий для его перевода нет, поэтому мы решили уволить его по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Нужно ли, формулируя запись об увольнении, указывать федеральные законы и иные нормативные правовые акты, определяющие порядок предоставления специального права, а также то, что лишение указанного права влечет невозможность исполнения обязанностей по трудовому договору? - admin · Published 19.12.2014
