Бухгалтер нашей организации (высшее учебное заведение) часто уходит на больничный. Из-за постоянного плохого самочувствия она стала невнимательной, что отражается на результатах ее работы. На предложение расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон ответила отказом. Можем ли мы ее уволить по медицинским показателям? - admin · Published 14.11.2014
Может ли руководитель организации работать без зарплаты? Можно ли в трудовом договоре установить безвозмездный характер трудовых отношений? - admin · Published 11.12.2014
