Статьи, комментарии, нормативные акты …
С 1 января 2014 года в России был введен новый механизм оценки условий труда на рабочих местах — специальная оценка условий труда (далее СОУТ), который заменил собой ранее действовавшую аттестацию рабочих мест. Этот институт...
В кадровом делопроизводстве существует два ключевых документа на каждого сотрудника: универсальная личная карточка (форма Т-2), которую обязаны вести все работодатели, и личное дело. Если с личной карточкой все понятно, то вопрос ведения личных дел...
С 1 января 2014 года вступили в силу положения Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее — Закона N 426-ФЗ). Изменения, вводимые данным Законом, являются очередным этапом реализации утвержденной в 2012...
Несоблюдение требований охраны труда — одна из самых частых и дорогостоящих ошибок работодателей. Несмотря на прямую обязанность создавать службу ОТ при численности штата свыше 50 человек, многие компании пренебрегают этим, пытаясь сэкономить. Такая «экономия»...
Труд на производствах с вредными, опасными или тяжелыми условиями сопряжен с повышенным риском для здоровья. В качестве компенсации законодательство РФ предоставляет таким работникам ряд гарантий и льгот. К сожалению, на практике работодатели не всегда...
