Каков срок действия коллективного договора?

Он определяется сторонами, но не может быть более трех лет. По истечении срока, на который заключен коллективный договор, его действие прекращается, но при желании стороны могут продлить его действие (не более чем на три года). Количество таких продлений законодательством не ограничено, вполне возможно, что после коллективных переговоров договор будет продляться неоднократно.

Отметим, что срок действия коллективного договора также зависит от ситуации. В частности:

— при изменении наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжении трудового договора с руководителем организации коллективный договор продолжает действовать;

— при смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности;

— при реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор действует в течение всего срока реорганизации;

— при ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.