У нас есть подходящий кандидат, но мы хотели бы его направить на обучение. Когда заключать ученический договор — до приема на работу или после? Или нужно одновременно заключить два договора — трудовой и ученический? - admin · Published 29.12.2014 · Last modified 27.12.2014
Мы хотели бы принять на работу в наш ресторан гражданина Испании, временно пребывающего на территории РФ. В настоящее время он работает в компании, которая имеет все необходимые разрешения для его работы на территории нашей страны. Нужно ли нам получать какие-либо разрешения? Можем ли мы его принять, не получая разрешений? - admin · Published 15.12.2014
