Работник был направлен в командировку в местность, где в период его командировки случились два землетрясения. После указанных событий работник больше на связь не вышел, из командировки не вернулся. Должен ли работодатель предпринимать какие-либо шаги по его поиску, и когда уже можно будет оформить окончание трудовых отношений с данным работником как с пропавшим без вести? - admin · Published 08.10.2014
Работница принесла больничный лист, по которому ей должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам с 22 ноября. Однако всю неделю она находилась на рабочем месте и только 25 ноября передала листок нетрудоспособности в отдел кадров. С какого числа оформлять приказ на отпуск по беременности и родам? - admin · Published 26.12.2014
В связи с отсутствием нескольких работников в отделе можем ли мы обязать других сотрудников работать по совместительству? - admin · Published 30.08.2014
