Трудовым договором с руководителем компании предусмотрена выплата компенсации в размере десятикратного среднемесячного заработка при увольнении этого работника в связи с принятием такого решения собственником имущества организации. Кто должен выплатить данную компенсацию — собственник или организация? - admin · Published 28.12.2014 · Last modified 27.12.2014
Мы заключили трудовой договор с работником, указав дату начала работы. Однако в назначенный день работник не приступил к работе и на телефонные звонки не отвечает. Можем ли мы его уволить и как исправить запись в трудовой книжке? - admin · Published 12.12.2014
Как правильно внести в трудовую книжку запись о том, что работающий по совместительству стал работать в нашей компании по основному месту работы? - admin · Published 03.12.2014
