Работник появился на работе в состоянии сильного алкогольного опьянения. На сколько дней мы должны его отстранить? - admin · Published 13.11.2014
Гарантии и компенсации работникам при сокращении штата - admin · Published 19.07.2015 · Last modified 15.07.2015
При приеме на работу приходится оценивать не одного кандидата на должность, а трудовой договор заключается только с одним. Как правильно и в соответствии с законодательством обосновать отказ лицам, которых мы не берем на работу? - admin · Published 22.12.2014
