В нашей компании есть сотрудник, который вроде и работает хорошо, но очень неряшливый. Даже клиенты сделали нам пару замечаний по поводу его внешнего вида. На наши устные замечания работник не обращает внимания, хотя в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка есть условие о необходимости иметь опрятный внешний вид. Вправе ли мы объявить ему замечание? - admin · Published 24.11.2014
Какие работодатели являются субъектами малого предпринимательства с точки зрения трудового законодательства? Можно ли таким компаниям заключать срочные трудовые договоры? - admin · Published 03.12.2014