Работник организации уволился в порядке перевода к другому работодателю (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). Может ли у него при этом сохраниться право на ежегодный неиспользованный отпуск или мы должны выплатить ему компенсацию? - admin · Published 12.11.2014
Можем ли мы расторгнуть трудовой договор с надомником ввиду того, что продукция, которую он изготавливал, больше не пользуется спросом? - admin · Published 09.12.2014
