Работник получает надбавку за труд во вредных условиях в размере 20%. Нужно ли начислять такую же доплату на компенсацию за совмещение работы в аналогичных условиях, а именно за расширение зон обслуживания? - admin · Published 08.10.2014
В каких случаях считается, что работник незаконно лишен возможности трудиться? Возникает ли материальная ответственность, если наступление таких случаев не будет являться причиной невозможности трудоустройства работника? - admin · Published 30.08.2014
