Если работник пару раз в неделю совершает регулярные поездки по вопросам работодателя, можно ли установить разъездной характер работы и не оформлять такие поездки как командировки? - admin · Published 01.12.2014
Можем ли мы отказать работнику в предоставлении отпуска с последующим увольнением? - admin · Published 07.12.2014
