Работник был привлечен к дисциплинарной ответственности за одно нарушение 13.01.2011, за другое — 13.01.2012. Можем ли мы его уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? - admin · Published 15.11.2014
Наш директор срочно убыл в командировку, а нам необходимо подписать трудовой договор с работником, которого он пригласил на работу. Может ли это сделать заместитель директора или директор по персоналу? - admin · Published 16.12.2014