Обязательно ли при совершении дисциплинарного проступка фиксировать факт его совершения актом? В какой форме затребовать от работника объяснения? А если он отказался от дачи объяснений, нужно ли ждать два дня, чтобы применить дисциплинарное взыскание? - admin · Published 06.11.2014
Должны ли мы предложить другую должность и выплатить выходное пособие при сокращении должности работника-совместителя? Сохраняется ли за ним заработок за второй и третий месяц периода трудоустройства? - admin · Published 30.08.2014
Правомерно ли предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с субботы или воскресенья? - admin · Published 08.10.2014
