Можем ли мы привлечь к дисциплинарной ответственности работника, подписавшего дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе, за то, что он порвал приказ о таком переводе, хотя к работе на новой должности приступил? - admin · Published 09.12.2014
Работник появился в организации, куда был направлен в командировку, в нетрезвом виде. Можем ли мы его уволить и кто должен оформлять необходимые документы? - admin · Published 21.11.2014
