У нас сложная ситуация: работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел и в результате признан инвалидом I группы. С какого числа его нужно уволить — с последнего дня больничного или со дня установления инвалидности? - admin · Published 30.12.2014 · Last modified 27.12.2014
Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности, если он отказался ехать в командировку, ссылаясь на то, что трудовым договором такая обязанность не установлена? - admin · Published 18.11.2014
Аттестация работников как основание для увольнения - admin · Published 31.10.2015 · Last modified 30.10.2015
