Наш сотрудник работает брошюровщиком. При этом ему оформили совмещение на должность ретушера. Должны ли мы выдавать ему СИЗ по совмещаемой должности или достаточно СИЗ по основной должности? - admin · Published 18.12.2014
Можем ли мы зафиксировать в правилах внутреннего трудового распорядка, что работник должен быть ознакомлен с некоторыми локальными нормативными актами в течение пяти рабочих дней с момента оформления приема на работу? С правилами внутреннего распорядка и должностной инструкцией мы в силу ст. 68 ТК РФ планируем ознакомлять до подписания трудового договора - admin · Published 06.12.2014
Мы принимаем на работу гражданина Республики Казахстан. Какие документы он должен предоставить? Должны ли мы уведомлять орган ФМС и службу занятости о заключении с ним трудового договора? - admin · Published 16.11.2014
