Мы хотели бы установить работнику-совместителю ненормированный рабочий день. Возможно ли это? - admin · Published 15.12.2014
Работник проходил обучение за счет организации. В соответствии с ученическим договором в случае расторжения трудового договора ранее двух лет с момента прохождения учебы он должен вернуть часть уплаченных за обучение денег. Возмещать их он отказывается, а удержать с него согласно ст. 138 ТК РФ мы можем только 20%. Можем ли мы в такой ситуации не выдавать ему трудовую книжку? - admin · Published 08.11.2014
Подсказки по оформлению гражданско-правового договора - admin · Published 21.01.2015 · Last modified 14.01.2015