Работник согласился на отзыв его из отпуска, но в положенный день не вышел. Можем ли мы уволить его за прогул?
Работник при приеме на работу предъявил две трудовые книжки и попросил оформить вместо них одну со всеми записями. Должны ли мы это сделать?
