Мы подписали с работником дополнительное соглашение к трудовому договору о расширении должностных обязанностей. Проработав пару месяцев, работник отказывается продолжать работу по новым условиям и желает расторгнуть дополнительное соглашение в одностороннем порядке. Правомерен ли его односторонний отказ? Как расторгнуть дополнительное соглашение?
Государственный служащий, замещающий ведущую должность гражданской службы, при следовании к месту командирования оплатил проезд железнодорожным транспортом в плацкартном вагоне (категория "П"). Обязан ли государственный орган, в котором госслужащий проходит госслужбу, возместить ему стоимость указанного проезда?
