Какими документами оформить установление режима ненормированного рабочего дня сотруднику, который ранее работал в обычном режиме?
Будет ли нарушением, если применить разные дисциплинарные взыскания к двум работникам за один и тот же проступок? Можно ли оформить это одним приказом?
