Программа стажировки для слесаря-ремонтника котельного оборудования

1. Пояснительная записка

Настоящая программа стажировки разработана в соответствии с требованиями Правил обучения по охране труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464, и устанавливает порядок, сроки и содержание стажировки для работника, принимаемого на работу по профессии «Слесарь-ремонтник котельного оборудования».

Стажировка проводится в организации ООО «Компания».

Ключевые положения:

1. Цель стажировки – приобретение слесарем-ремонтником котельного оборудования практических навыков и умений, необходимых для безопасного выполнения работ по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и наладке котлов, вспомогательного теплотехнического оборудования и трубопроводов пара и горячей воды, изучение безопасных методов и приемов труда, а также требований охраны труда, промышленной безопасности, электробезопасности, взрывопожарной безопасности, действующих в организации.
2. Допуск к стажировке осуществляется только после прохождения в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте, обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также обучения по промышленной безопасности (для работы на опасных производственных объектах) и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках (присвоение соответствующей группы по электробезопасности).
3. Перечень профессий и должностей, для которых работодателем установлена обязанность проведения стажировки, утверждается локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. В указанный перечень в обязательном порядке включаются работы повышенной опасности, к которым относятся работы слесаря-ремонтника котельного оборудования: ремонт оборудования, работающего под избыточным давлением, газоопасные работы, огневые работы (сварочные, газорезательные), работы на высоте, ремонт грузоподъемных механизмов.
4. Настоящая программа утверждается работодателем (руководителем организации) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
5. Руководство стажировкой осуществляется работником, назначенным приказом работодателя, имеющим стаж работы по профессии слесаря-ремонтника котельного оборудования не менее трех лет, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда, промышленной безопасности и проверку знания требований охраны труда.
6. Продолжительность стажировки определяется работодателем исходя из сложности и типа обслуживаемого котельного оборудования, но составляет не менее двух рабочих смен (согласно п. 21 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464). Для работника, не имеющего опыта работы по профессии, продолжительность стажировки устанавливается в соответствии с настоящей программой и составляет 18 смен.

2. Введение

Основные трудовые функции слесаря-ремонтника котельного оборудования, в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС, выпуск 9) и профессиональным стандартом «Слесарь-ремонтник промышленного оборудования», структурированы по сложности следующим образом:

A. Подготовительные и вспомогательные работы (базовый уровень):

• A.1. Приемка смены, ознакомление с производственным заданием, дефектными ведомостями, нарядами-допусками.
• A.2. Подготовка рабочего места, инструмента, приспособлений, средств подмащивания, грузоподъемных механизмов.
• A.3. Оформление допуска к ремонтным работам на оборудовании, снятом с эксплуатации (отключение, блокировка, вывешивание плакатов).
• A.4. Подбор необходимых запасных частей, материалов (трубы, арматура, прокладки, крепеж).

B. Основные производственные операции (стандартные работы):

• B.1. Выполнение слесарных работ по разборке, ремонту и сборке узлов и деталей котельного оборудования (котлы, экономайзеры, пароперегреватели, насосы, вентиляторы, запорная и регулирующая арматура).
• B.2. Ремонт и замена труб поверхностей нагрева, трубопроводов в пределах котла.
• B.3. Ремонт, притирка и замена арматуры (задвижки, вентили, клапаны).
• B.4. Ремонт вращающихся механизмов (дымососы, вентиляторы, насосы) – замена подшипников, валов, центровка.
• B.5. Гидравлические и пневматические испытания отремонтированного оборудования на плотность и прочность.

C. Работы повышенной сложности и опасности:

• C.1. Ремонт оборудования, работающего под избыточным давлением (котлы, сосуды, трубопроводы).
• C.2. Выполнение газоопасных работ (в топках, газоходах, колодцах) – спуск в емкости, работа в противогазе.
• C.3. Проведение огневых работ (электросварка, газосварка, резка) на действующем оборудовании.
• C.4. Ремонт и замена футеровки, обмуровки котлов.
• C.5. Работа на высоте (ремонт верхних барабанов, экономайзеров) с использованием средств подмащивания.

D. Заключительные и вспомогательные работы:

• D.1. Сдача оборудования в эксплуатацию после ремонта, оформление технической документации (акты ремонта, испытаний).
• D.2. Уборка рабочего места, утилизация отходов (окалина, ветошь, остатки изоляции).
• D.3. Консервация инструмента и приспособлений.
• D.4. Участие в приемке оборудования после ремонта, опробование под нагрузкой.

3. Программа проведения стажировки

Руководитель стажировки:
_______________________ / [Ф.И.О.] /
Должность: _______________________
Дата: «___» ___________ 20__ г.

Согласовано:
Председатель профсоюзного комитета
(или иного представительного органа работников)
_______________________ / [Ф.И.О.] /
Дата: «___» ___________ 20__ г.

Утверждаю:
Генеральный директор
ООО «Компания»
_______________________ / [Ф.И.О.] /
Дата: «___» ___________ 20__ г.
М.П.