1. Пояснительная записка
Настоящая программа стажировки разработана в соответствии с требованиями Правил обучения по охране труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464, и устанавливает порядок, сроки и содержание стажировки для работника, принимаемого на работу по должности «Мастер строительных работ».
Стажировка проводится в организации ООО «Компания».
Ключевые положения:
- Цель стажировки – приобретение мастером строительных работ практических навыков и умений, необходимых для безопасной организации и контроля производства работ на строительной площадке, изучение безопасных методов и приемов труда, а также требований охраны труда, действующих в организации.
- Допуск к стажировке осуществляется только после прохождения в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда, а также обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
- Перечень профессий и должностей, для которых работодателем установлена обязанность проведения стажировки, утверждается локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. В указанный перечень в обязательном порядке включаются должности, непосредственно организующие работы повышенной опасности, к которым относится должность мастера строительных работ.
- Настоящая программа утверждается работодателем (руководителем организации) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
- Руководство стажировкой осуществляется работником, назначенным приказом работодателя, имеющим стаж работы по должности мастера строительных работ или прораба не менее пяти лет, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
- Продолжительность стажировки определяется работодателем исходя из содержания выполняемых работ, но составляет не менее двух рабочих смен (согласно п. 21 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464). Для работника, не имеющего опыта работы по должности, продолжительность стажировки устанавливается в соответствии с настоящей программой.
2. Введение
Основные трудовые функции мастера строительных работ, в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по организации и управлению строительным производством» (утвержден приказом Минтруда России от 02.04.2013 № 154н, с изменениями) и ЕТКС, структурированы по сложности следующим образом:
A. Организационно-подготовительные работы (базовые функции):
- A.1. Изучение проектно-сметной документации, проектов производства работ (ППР), технологических карт.
- A.2. Получение нарядов-заданий, планирование ежедневной работы бригад (звеньев).
- A.3. Обеспечение рабочих мест материалами, конструкциями, инструментом, приспособлениями, средствами защиты.
- A.4. Проведение инструктажей на рабочем месте (первичных, повторных, целевых) с регистрацией в журнале.
B. Оперативное руководство и контроль производства работ (стандартные функции):
- B.1. Расстановка рабочих по рабочим местам, выдача производственных заданий.
- B.2. Контроль за соблюдением технологической последовательности и качества выполнения строительно-монтажных работ.
- B.3. Контроль за соблюдением правил охраны труда, пожарной безопасности, требований промышленной безопасности на вверенном участке.
- B.4. Взаимодействие с геодезической службой, механиками, энергетиками и другими службами стройки.
C. Работы повышенной ответственности и опасности (организация безопасного производства):
- C.1. Организация и контроль за проведением работ повышенной опасности (огневые, газоопасные, работы на высоте, в котлованах, монтаж конструкций) с оформлением нарядов-допусков.
- C.2. Контроль за исправностью и безопасной эксплуатацией строительных машин, механизмов, грузоподъемных средств, такелажной оснастки.
- C.3. Принятие оперативных мер по устранению нарушений правил охраны труда, остановка работ в случае возникновения угрозы жизни и здоровью работников.
- C.4. Участие в расследовании несчастных случаев, происшедших на вверенном участке.
D. Учетно-отчетная и административная деятельность:
- D.1. Ведение исполнительной, первичной учетной и отчетной документации (журналы работ, наряды, акты).
- D.2. Учет рабочего времени, составление рапортов о выполненных работах.
- D.3. Приемка законченных работ, участие в работе комиссий.
3. Программа проведения стажировки
| № п/п | Наименование раздела (этапа) стажировки | Время проведения (в рабочих сменах) |
|---|---|---|
| 1 | Организационные мероприятия. Издание работодателем приказа о назначении ответственного руководителя стажировки. Ознакомление стажера с приказом, программой, графиком прохождения стажировки и его должностной инструкцией. | До начала стажировки |
| 2 | Проведение первичного инструктажа на рабочем месте и ориентирование. Детальное ознакомление с территорией строительной площадки, ее планировкой, расположением объектов, бытовых городков, проездов, складов. Объяснение системы управления охраной труда на объекте. Указание зон постоянного и потенциального действия опасных факторов. Разъяснение маршрутов безопасного передвижения. Уточнение опасных и вредных производственных факторов, характерных для всех видов строительных работ. | 2 смены |
| 3 | Изучение нормативной и технической документации: 3.1. Изучить: Правила по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Минтруда России от 01.06.2015 № 336н (с изменениями). | 3 смены |
| 4 | Требования охраны труда и действия в чрезвычайных ситуациях: Ознакомиться с:
| 1 смена |
| 5 | Изучение инструкций по охране труда: Изучить под роспись следующие инструкции:
| 1 смена |
| 6 | Приобретение практических навыков под руководством ответственного работника: Стажер под непосредственным руководством и наблюдением руководителя стажировки должен выполнить и освоить:
| 11 смен |
| 7 | Оценка и запись результатов стажировки. Проверка теоретических знаний стажера (устный опрос). Оценка навыков организации безопасного производства работ, проведения инструктажей и контрольных функций. Оформление результатов стажировки с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Подготовка заключения о допуске стажера к самостоятельной работе. Издание приказа (распоряжения) работодателя о допуске стажера к самостоятельной работе. | После окончания стажировки |
| ИТОГО (общая продолжительность стажировки): | 18 смен | |
Руководитель стажировки:
_______________________ / [Ф.И.О.] /
Должность: _______________________
Дата: «___» ___________ 20__ г.
Согласовано:
Председатель профсоюзного комитета
(или иного представительного органа работников)
_______________________ / [Ф.И.О.] /
Дата: «___» ___________ 20__ г.
Утверждаю:
Генеральный директор
ООО «Компания»
_______________________ / [Ф.И.О.] /
Дата: «___» ___________ 20__ г.
М.П.