Программа стажировки для егеря

1. Пояснительная записка

Настоящая программа стажировки разработана в соответствии с требованиями Правил обучения по охране труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464, и устанавливает порядок, сроки и содержание стажировки для работника, принимаемого на работу по профессии «Егерь».

Стажировка проводится в организации ООО «Компания».

Ключевые положения:

1. Цель стажировки – приобретение егерем практических навыков и умений, необходимых для безопасного выполнения работ по охране и воспроизводству объектов животного мира, учету численности, регулированию численности, борьбе с браконьерством, проведению биотехнических мероприятий, обслуживанию охотничьих угодий, изучение безопасных методов и приемов труда при работе с оружием, спецсредствами, плавсредствами, в условиях дикой природы, а также требований охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности, действующих в организации.
2. Допуск к стажировке осуществляется только после прохождения в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте, обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также наличия разрешения на хранение и ношение охотничьего оружия.
3. Перечень профессий и должностей, для которых работодателем установлена обязанность проведения стажировки, утверждается локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. В указанный перечень в обязательном порядке включаются работы повышенной опасности, к которым относятся работы егеря: передвижение по труднопроходимой местности, работа с охотничьим оружием, взаимодействие с дикими животными (в том числе крупными хищниками), работа на воде (использование плавсредств), работа в условиях низких температур, работа в отдаленной местности без связи.
4. Настоящая программа утверждается работодателем (руководителем организации) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
5. Руководство стажировкой осуществляется работником, назначенным приказом работодателя, имеющим стаж работы по профессии егеря не менее трех лет, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
6. Продолжительность стажировки определяется работодателем исходя из сложности обслуживаемых угодий и объема выполняемых работ, но составляет не менее двух рабочих смен (согласно п. 21 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464). Для работника, не имеющего опыта работы по профессии, продолжительность стажировки устанавливается в соответствии с настоящей программой и составляет 16 смен.

2. Введение

Основные трудовые функции егеря, в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) и профессиональным стандартом «Егерь», структурированы по сложности следующим образом:

A. Подготовительные и организационные работы (базовый уровень):

• A.1. Приемка смены, ознакомление с планом работ на день, оперативной обстановкой в угодьях.
• A.2. Проверка наличия и исправности снаряжения, оружия, боеприпасов, средств связи, плавсредств, транспорта.
• A.3. Подготовка кормов, подкормочных площадок, солонцов.
• A.4. Проверка состояния охотничьих вышек, аншлагов, кормушек.

B. Основные производственные операции (стандартные работы):

• B.1. Обход (объезд) закрепленных охотничьих угодий.
• B.2. Проведение биотехнических мероприятий (подкормка животных, улучшение кормовых и защитных условий).
• B.3. Учет численности объектов животного мира.
• B.4. Выявление и пресечение нарушений правил охоты (браконьерство).
• B.5. Регулирование численности животных (в рамках государственных заданий).

C. Работы повышенной сложности и опасности:

• C.1. Передвижение по глубокому снегу, болотам, в горах.
• C.2. Проведение учетов и регулирования численности крупных хищников (медведь, волк, рысь).
• C.3. Задержание браконьеров, составление протоколов.
• C.4. Оказание помощи пострадавшим животным.
• C.5. Работа в ночное время, в условиях ограниченной видимости.

D. Заключительные и вспомогательные работы:

• D.1. Оформление документации (акты учетов, протоколы, отчеты).
• D.2. Техническое обслуживание транспорта, оружия, снаряжения.
• D.3. Пополнение запасов кормов, соли.
• D.4. Взаимодействие с государственными органами, охотпользователями.

3. Программа проведения стажировки