Должностная инструкция зоотехника

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность зоотехника.

1.2. Зоотехник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации по представлению непосредственного руководителя (главного зоотехника, директора).

1.3. Зоотехник непосредственно подчиняется главному зоотехнику, директору предприятия или иному лицу, уполномоченному руководителем организации.

1.4. Требования к квалификации:

• Образование: высшее образование – бакалавриат по направлению "Зоотехния" или среднее профессиональное образование по специальности "Зоотехния".
• Стаж работы: для бакалавров не менее трех лет в области животноводства; для специалистов со средним профессиональным образованием не менее пяти лет в области животноводства.
• Особые условия допуска к работе: прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров; наличие знаний в области безопасного обращения с ветеринарными препаратами и кормовыми добавками.

1.5. Документы для руководства:

• Законодательные и нормативные акты Российской Федерации в области сельского хозяйства, животноводства, ветеринарии, племенного дела, охраны труда;
• Устав предприятия, Правила внутреннего трудового распорядка;
• Настоящая должностная инструкция;
• Приказы, распоряжения руководства;
• Инструкция по охране труда для зоотехника;
• Технологические регламенты, нормативы и планы по животноводству.

1.6. Работник должен знать:

1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по развитию животноводства, племенному делу, кормопроизводству.
2. Биологические и хозяйственные особенности сельскохозяйственных животных различных видов и пород.
3. Основы физиологии, биохимии, кормления, разведения и содержания сельскохозяйственных животных.
4. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области зоотехнии и животноводства.
5. Методы разработки и внедрения прогрессивных технологий производства продукции животноводства.
6. Порядок составления и корректировки планов осеменения, отелов, опоросов, окотов, выращивания молодняка.
7. Основы рационального кормления животных, нормы и рецепты составления рационов, методы оценки качества кормов.
8. Принципы племенной работы, методы отбора и подбора животных, ведения зоотехнического учета.
9. Правила проведения зоотехнического и племенного учета, оформления соответствующей документации.
10. Основы ветеринарной профилактики, признаки основных заболеваний животных.
11. Основы экономики, организации труда, производства и управления в животноводстве.
12. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в животноводческих помещениях.

1.7. Работник должен уметь:

1. Разрабатывать и внедрять технологии производства продукции животноводства (молока, мяса, яиц, шерсти и др.).
2. Проводить анализ продуктивности и состояния поголовья, разрабатывать мероприятия по их улучшению.
3. Составлять рационы кормления для различных половозрастных групп животных, рассчитывать потребность в кормах.
4. Планировать и организовывать работу по воспроизводству стада, выращиванию молодняка.
5. Осуществлять племенную работу: вести отбор и подбор животных, организовывать бонитировку.
6. Вести зоотехнический и племенной учет, заполнять установленную документацию (журналы, карточки, ведомости).
7. Контролировать условия содержания животных, работу оборудования в животноводческих помещениях.
8. Рассчитывать экономическую эффективность зоотехнических мероприятий.
9. Оказывать методическую помощь и осуществлять контроль за работой операторов машинного доения, скотников, птичниц и других работников фермы.
10. Работать со специализированными компьютерными программами для учета в животноводстве.

II. Функции

На Работника возлагаются следующие основные функции:

1. Организация и руководство производством продукции животноводства на закрепленном участке (ферме, цехе).
2. Разработка и внедрение рациональных технологий содержания, кормления и воспроизводства животных.
3. Планирование и организация работы по воспроизводству стада, выращиванию молодняка.
4. Осуществление зоотехнической и племенной работы.
5. Контроль за качеством кормов и организацией кормления животных.
6. Контроль за условиями содержания животных, соблюдением зоогигиенических и ветеринарно-санитарных норм.
7. Ведение зоотехнического учета и отчетности.
8. Анализ продуктивности поголовья и разработка мероприятий по ее повышению.
9. Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности на ферме.
10. Организация труда и повышение квалификации работников животноводства.

III. Должностные обязанности

Работник обязан:

1. Разрабатывать планы (производственные задания, технологические регламенты) по животноводству для закрепленной фермы или цеха.
2. Составлять графики и организовать проведение зоотехнических мероприятий: осеменения, отелов, отъема молодняка, перевода животных из группы в группу.
3. Осуществлять ежедневный контроль за условиями содержания животных (микроклимат, состояние оборудования, чистота помещений).
4. Контролировать качество заготовленных и поступающих кормов, их правильное хранение и подготовку к скармливанию.
5. Составлять и корректировать рационы кормления для различных групп животных, обеспечивать их сбалансированность по питательным веществам.
6. Проводить регулярный анализ продуктивности животных (удой, привес, яйценоскость), выявлять причины ее снижения.
7. Организовывать и проводить зоотехнический учет: взвешивание, мечение, определение упитанности, ведение журналов.
8. Участвовать в проведении бонитировки сельскохозяйственных животных, вести племенной учет, оформлять племенные свидетельства.
9. Осуществлять отбор животных для ремонта основного стада и для реализации.
10. Составлять заявки на приобретение кормов, оборудования, инвентаря, биопрепаратов для животноводства.
11. Взаимодействовать с ветеринарной службой по вопросам профилактики заболеваний, выполнять их рекомендации.
12. Вести установленную зоотехническую документацию: книги учета осеменений и отелов, журналы контроля качества молока, акты взвешивания, отчеты о движении поголовья и продуктивности.
13. Анализировать экономические показатели работы фермы (себестоимость продукции, продуктивность, затраты кормов).
14. Внедрять в производство достижения науки и передовой опыт в области кормления, содержания и разведения животных.
15. Проводить инструктаж и обучение работников фермы по вопросам технологии производства, охраны труда и безопасности.
16. Контролировать соблюдение работниками фермы зоогигиенических, ветеринарно-санитарных правил и правил охраны труда.
17. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и требования по охране труда.

IV. Права

Работник имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей, повышению продуктивности животных.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
5. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
6. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (по согласованию с руководством).
7. Давать обязательные для выполнения указания работникам фермы (операторам, скотникам) в рамках производственных заданий и технологических регламентов.
8. Приостанавливать работу на ферме или проведение отдельных операций в случае нарушения технологических, зоогигиенических требований или правил безопасности.
9. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
11. На обеспечение работодателем безопасных условий труда.
12. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

V. Ответственность

Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
2. За несвоевременное и некачественное выполнение планов и заданий по производству продукции животноводства.
3. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, включая ущерб от падежа или снижения продуктивности животных по его вине.
4. За нарушение технологии кормления, содержания и воспроизводства животных, повлекшее снижение их продуктивности или ухудшение качества продукции.
5. За нарушения, допущенные при ведении племенного учета или в племенной работе.
6. За недостоверность информации, предоставленной руководству, искажение данных в отчетности.
7. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства предприятия.
8. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
9. За разглашение информации, составляющей коммерческую тайну работодателя.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

________________________________ (_______________________)
(подпись)                                                                  (Ф.И.О.)

«___» ___________ 20__ г.