Должностная инструкция водителя

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция водителя разработана на основе трудового законодательства Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и определяет функциональные обязанности, права, ответственность и условия работы водителя транспортного средства.

1.2. Водитель относится к категории рабочих.

1.3. Назначение на должность водителя и освобождение от нее производится приказом руководителя организации по представлению непосредственного начальника (начальника автоколонны, отдела, службы).

1.4. На должность водителя назначается лицо, отвечающее следующим требованиям к квалификации:

• Образование: среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка по направлению профессиональной деятельности.
• Стаж: наличие водительского удостоверения соответствующей категории и стажа вождения не менее 3 лет (для перевозки пассажиров и специальных транспортных средств требования к стажу могут быть увеличены в соответствии с нормативными актами).
• Особые условия допуска к работе: наличие действующего водительского удостоверения на право управления транспортными средствами соответствующей категории (B, C, D, CE и др.); прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров с получением медицинской справки установленного образца об отсутствии противопоказаний к управлению транспортным средством; прохождение в установленном порядке инструктажей по охране труда, пожарной безопасности и дорожному движению; для водителей, осуществляющих перевозку пассажиров или опасных грузов, — наличие соответствующих свидетельств и допусков, предусмотренных законодательством.

1.5. Водитель подчиняется непосредственно начальнику гаража (автоколонны, отдела транспорта), диспетчеру или иному лицу, назначенному приказом руководителя организации.

1.6. В период отсутствия водителя (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности исполняет другой водитель, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. В своей деятельности водитель руководствуется:

Документы для руководства:

• Правилами дорожного движения Российской Федерации;
• Уставом автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта;
• основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанностями должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения;
• нормативными правовыми актами, регламентирующими перевозку пассажиров и грузов, в том числе опасных, крупногабаритных и тяжеловесных;
• правилами технической эксплуатации и инструкциями по охране труда при обслуживании и ремонте транспортных средств;
• правилами пожарной безопасности;
• Уставом и локальными нормативными актами организации (приказами, распоряжениями);
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• настоящей должностной инструкцией;
• трудовым договором.

Работник должен знать:

• Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;
• основные технические характеристики и общее устройство закрепленного транспортного средства, показания приборов и счетчиков, порядок установки и снятия систем охраны;
• правила технической эксплуатации автомобиля, содержащиеся в инструкции завода-изготовителя;
• признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;
• порядок проведения контрольного осмотра автомобиля перед выездом и работ по его техническому обслуживанию;
• правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и надлежащем санитарном состоянии (для перевозки пассажиров и пищевых продуктов);
• схемы маршрутов движения и расположения гаражей, стоянок, заправочных станций, сервисных центров, станций технического обслуживания;
• основы безопасного управления транспортным средством в различных дорожных и метеорологических условиях;
• способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий и оказания первой помощи пострадавшим при ДТП;
• правила перевозки пассажиров (включая особенности перевозки детей) и грузов, в том числе правила крепления и укрытия грузов, оформления товарно-транспортных документов;
• нормы этического поведения и культуры обслуживания при работе с пассажирами или клиентами организации;
• правила заполнения первичных документов по учету работы автомобиля (путевых листов, тахограмм, товарно-транспортных накладных);
• сроки проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра и проверки давления в шинах;
• правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;
• нормы расхода горюче-смазочных материалов и порядок экономии их расходования;
• порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;
• действия водителя при несчастном случае на производстве, а также в аварийных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью людей;
• правила внутреннего трудового распорядка организации.

Работник должен уметь:

• управлять транспортным средством категории, соответствующей закрепленному автомобилю, в различных дорожных и метеорологических условиях, обеспечивая безопасность движения;
• проводить контрольный осмотр автомобиля перед выездом на линию и после возвращения, проверять техническое состояние автомобиля, уровень масла, охлаждающей жидкости, тормозной жидкости, давление в шинах;
• заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• устранять возникшие во время работы на линии мелкие эксплуатационные неисправности, не требующие разборки механизмов, в соответствии с перечнем текущего ремонта, проводимого водителем;
• обеспечивать подачу автомобиля под погрузку и разгрузку грузов, контролировать погрузку, размещение и крепление груза в кузове автомобиля;
• оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях;
• пользоваться средствами пожаротушения;
• работать с тахографом (при его наличии), правильно заполнять путевую документацию;
• эффективно взаимодействовать с диспетчерской службой, клиентами, грузоотправителями и грузополучателями;
• поддерживать надлежащий санитарный и эстетический вид закрепленного транспортного средства.

II. ФУНКЦИИ

На работника возлагаются следующие основные функции:

1. Управление закрепленным транспортным средством при перевозке пассажиров, грузов, выполнении служебных поездок в соответствии с заданиями диспетчерской службы или непосредственного руководителя.
2. Обеспечение безопасности перевозок, строгое и неукоснительное соблюдение Правил дорожного движения Российской Федерации.
3. Обеспечение сохранности вверенного транспортного средства, его ключей, документов, перевозимых грузов, багажа, личных вещей пассажиров и иного имущества.
4. Содержание закрепленного транспортного средства в технически исправном и надлежащем санитарном состоянии, выполнение работ по его ежедневному техническому обслуживанию (уходу).
5. Своевременное представление транспортного средства для проведения планового технического обслуживания, ремонта и государственного технического осмотра.
6. Соблюдение установленных норм расхода топлива и горюче-смазочных материалов.
7. Взаимодействие с диспетчерской службой для оптимизации маршрутов и своевременного выполнения заданий.
8. Обеспечение культуры обслуживания пассажиров или клиентов, соблюдение этических норм поведения.
9. Ведение установленной путевой и отчетной документации.
10. Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии.
11. Немедленное информирование непосредственного руководителя обо всех происшествиях на линии, неисправностях и нарушениях в работе автомобиля.
12. Выполнение иных поручений руководства, связанных с производственной деятельностью и соответствующих квалификации водителя.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник обязан:

1. Управлять автомобилем строго в соответствии с Правилами дорожного движения, обеспечивая безопасность пассажиров, груза, сохранность самого автомобиля и других участников движения.
2. Перед выездом на линию проверять техническую исправность автомобиля, в том числе: работу двигателя, тормозной системы, рулевого управления, внешних световых приборов, стеклоочистителей, давление воздуха в шинах, наличие и уровень масла в двигателе, охлаждающей жидкости, тормозной жидкости, уровень топлива в баке.
3. Обеспечивать технически исправное состояние автомобиля, немедленно ставить в известность непосредственного руководителя о всех обнаруженных неисправностях, требующих ремонта в условиях автотранспортного предприятия.
4. Ежедневно после возвращения с линии на закрепленную стоянку производить уборку кабины и кузова автомобиля, при необходимости осуществлять его мойку.
5. Выполнять все указания диспетчера или непосредственного руководителя по выполнению транспортной работы, строго соблюдать утвержденные маршруты и графики движения.
6. Перед началом перевозки проверять наличие и правильность оформления товарно-транспортных документов (путевых листов, накладных, заказов), а также документов на перевозимый груз.
7. Обеспечивать бережное обращение с грузом, его сохранность при транспортировке, правильность погрузки, размещения и крепления в кузове.
8. Соблюдать установленные нормы времени погрузки-разгрузки, режимы труда и отдыха, контролируемые с помощью тахографа.
9. В случае вынужденной остановки или задержки в пути немедленно сообщать диспетчеру или непосредственному руководителю о месте и причине остановки.
10. Быть вежливым и внимательным по отношению к пассажирам, грузоотправителям, грузополучателям и другим участникам дорожного движения.
11. Оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях, вызывать скорую медицинскую помощь и сотрудников ГИБДД, по возможности сохранять обстановку происшествия до их прибытия.
12. В случаях, предусмотренных законодательством, проходить предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр.
13. Вовремя представлять автомобиль для прохождения планового технического обслуживания, технического осмотра и проверки газового оборудования (при его наличии).
14. Соблюдать экономичный режим вождения, способствующий снижению расхода топлива и износа шин, поддерживать показатели расхода горюче-смазочных материалов в установленных пределах.
15. Не допускать использования автомобиля в личных целях без разрешения руководства, не передавать управление автомобилем другим лицам.
16. Следить за наличием и сроком действия необходимых документов: водительского удостоверения, регистрационных документов на автомобиль, полиса ОСАГО, талона технического осмотра, доверенности на право управления (если требуется), путевого листа.
17. Ежедневно заполнять путевые листы, отмечая маршрут движения, пройденный километраж, расход топлива, время работы и отдыха, ставить подписи должностных лиц при приеме и сдаче груза.
18. Сдавать диспетчеру или кассиру организации наличные денежные средства, полученные за перевозки пассажиров или грузов, в полном объеме и в установленные сроки.
19. Содержать в чистоте и порядке выданную специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты.
20. Немедленно сообщать непосредственному руководителю о всех случаях возникновения ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества организации, а также о любых авариях и инцидентах на производстве.
21. Строго соблюдать требования инструкций по охране труда и пожарной безопасности, правила производственной санитарии.
22. Проходить в установленные сроки инструктажи по охране труда, обучение безопасным методам работы, проверку знаний требований охраны труда.
23. Бережно относиться к имуществу работодателя, экономно расходовать топливо, энергию, другие материальные ресурсы.
24. Выполнять законные распоряжения и приказы непосредственного руководителя и администрации организации.

IV. ПРАВА

Работник имеет право:

1. Требовать от руководства организации обеспечения исправного технического состояния закрепленного транспортного средства, своевременного проведения его ремонта и технического обслуживания.
2. Отказаться от выезда на линию, если техническое состояние автомобиля не соответствует основным положениям по допуску транспортных средств к эксплуатации и угрожает безопасности дорожного движения.
3. Отказаться от выполнения задания, если условия его выполнения (состояние дороги, погодные условия, неисправность автомобиля) создают реальную угрозу для жизни и здоровья людей или сохранности транспортного средства и груза.
4. Требовать обеспечения нормальных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, и обеспечения средствами индивидуальной защиты.
5. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию организации перевозок, улучшению условий труда, экономному расходованию горюче-смазочных материалов.
6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от других работников организации информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
9. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить обучение и переподготовку в установленном порядке.
10. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового договора.
11. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
12. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
13. На возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном федеральным законом.
14. Защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами.
15. Отказаться от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда (за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами) до устранения такой опасности.
16. Знакомиться с материалами своего личного дела.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За нарушение Правил дорожного движения, правил технической эксплуатации транспортного средства, правил перевозки пассажиров и грузов.
3. За совершение в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушений, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. За причинение материального ущерба работодателю (порча имущества, хищение, излишний расход ГСМ) – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну или конфиденциальную информацию организации, ставших известными в связи с исполнением трудовых обязанностей.
6. За несоблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии, установленных в организации.
7. За использование транспортного средства в личных целях без соответствующего разрешения руководства.
8. За нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
9. За утерю, порчу или неправильное оформление вверенных документов (путевых листов, товарно-транспортных накладных, доверенностей).
10. За необеспечение сохранности вверенного транспортного средства, перевозимых грузов, багажа, денежных средств и иного имущества.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

__________________ / __________________

(подпись)                                (Ф.И.О.)

«____» ______________ 20___ г.