Должностная инструкция лесоруба

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лесоруба.

1.2. Лесоруб назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации по представлению непосредственного руководителя (мастера, бригадира, прораба).

1.3. Лесоруб непосредственно подчиняется мастеру лесозаготовок, бригадиру или иному непосредственному руководителю.

1.4. Требования к квалификации:

• Образование: не ниже основного общего образования и профессиональное обучение по профессии "Лесоруб".
• Стаж работы: не требуется.
• Особые условия допуска к работе: прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров; наличие удостоверения о проверке знаний по охране труда и безопасным методам работы; допуск к работе с бензомоторными пилами.

1.5. Документы для руководства:

• Законодательные и нормативные акты Российской Федерации в области лесного хозяйства, охраны труда, промышленной безопасности;
• Устав предприятия, Правила внутреннего трудового распорядка;
• Настоящая должностная инструкция;
• Приказы, распоряжения руководства;
• Правила и инструкции по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, в том числе инструкция по охране труда для лесоруба;
• Технологические карты на лесосечные работы.

1.6. Работник должен знать:

1. Основные породы деревьев, их хозяйственное значение и признаки.
2. Устройство, принцип работы, правила эксплуатации, регулировки и заточки ручных и бензомоторных пил, применяемого инструмента.
3. Технологию и правила проведения валки, обрубки сучьев, раскряжевки и сортировки древесины.
4. Правила разметки хлыстов и бревен по сортам и назначению в соответствии с государственными стандартами.
5. Способы безопасной валки деревьев в различных условиях (зимой, летом, на склонах, в стесненных условиях).
6. Правила применения такелажа, вспомогательных приспособлений для валки и трелевки.
7. Основные положения правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм в лесу.
8. Признаки аварийно-опасных деревьев (сухостой, бурелом, ветровал) и правила работы с ними.
9. Правила переноски и складирования лесоматериалов.
10. Порядок оформления первичной учетной документации на заготовленную древесину.
11. Нормы выработки и расхода горюче-смазочных материалов.
12. Правила оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

1.7. Работник должен уметь:

1. Определять породу, состояние и объем древесины в дереве.
2. Правильно выбирать направление валки дерева с учетом его наклона, ветра и рельефа местности.
3. Производить подготовку рабочего места (площадки) для валки.
4. Выполнять запил, подпил и спил дерева бензомоторной или ручной пилой.
5. Производить обрубку сучьев и вершинку сваленного дерева.
6. Выполнять раскряжевку хлыстов на сортименты заданных размеров.
7. Осуществлять сортировку и штабелевку заготовленных лесоматериалов.
8. Производить техническое обслуживание, мелкий ремонт и заточку цепей пил.
9. Работать в составе бригады, согласовывая свои действия с другими работниками.
10. Соблюдать правила охраны труда и применять средства индивидуальной защиты.
11. Оказывать первую доврачебную помощь.

II. Функции

На Работника возлагаются следующие основные функции:

1. Валка деревьев и подготовка лесосек в соответствии с установленной технологией.
2. Обрубка сучьев на сваленных деревьях.
3. Раскряжевка хлыстов на сортименты заданных размеров.
4. Сортировка, маркировка и складирование заготовленной древесины.
5. Техническое обслуживание и текущий ремонт используемого инструмента и оборудования.
6. Подготовка рабочего места и обеспечение безопасных условий труда на лесосеке.
7. Соблюдение правил охраны труда, пожарной и экологической безопасности при проведении работ.
8. Ведение установленной первичной учетной документации.
9. Выполнение вспомогательных работ по трелевке и погрузке древесины (по указанию руководителя).

III. Должностные обязанности

Работник обязан:

1. Являться на работу в исправной специальной одежде и обуви, с необходимыми средствами индивидуальной защиты (каска, защитные очки, наушники, перчатки).
2. Перед началом работы проверить исправность бензомоторной пилы, инструмента, такелажа, наличие и состояние средств индивидуальной защиты.
3. Получить задание и инструктаж у бригадира (мастера) на проведение работ.
4. Подготавливать рабочее место: очищать площадку для валки от кустарника, валежника, снега; определять безопасное направление отхода при валке.
5. Выполнять валку деревьев в строгом соответствии с установленной технологией, с учетом направления ветра, наклона дерева и рельефа местности.
6. Производить обрубку сучьев на поваленных деревьях аккуратно, без повреждения древесины.
7. Выполнять раскряжевку хлыстов на сортименты заданных размеров в соответствии с разметкой.
8. Проводить сортировку, маркировку и укладку заготовленных лесоматериалов в штабеля или пачки для последующей трелевки.
9. Соблюдать установленные нормы выхода деловой древесины, не допускать порчи и брака.
10. Немедленно прекращать работу и сообщать бригадиру (мастеру) при обнаружении неисправности оборудования, появлении посторонних людей или животных в опасной зоне, при ухудшении погодных условий (сильный ветер, гроза, метель).
11. Строго соблюдать правила охраны труда при валке деревьев: поддерживать безопасное расстояние между работающими, вывешивать предупреждающие знаки, не оставлять зависшие и подрубленные деревья.
12. Производить заправку бензомоторной пилы горючим и смазочными материалами только на специально отведенной площадке в удалении от места работы.
13. Выполнять текущее техническое обслуживание пилы (заправка, заточка цепи, чистка воздушного фильтра).
14. По окончании работ очищать и убирать инструмент, оборудование, ограждать опасные зоны.
15. Соблюдать противопожарные правила в лесу, не разводить костры в неположенных местах.
16. Вежливо и корректно общаться с контролирующими лицами, предъявлять по их требованию документы на право проведения работ.
17. Выполнять иные законные распоряжения непосредственного руководителя, связанные с производственной деятельностью.

IV. Права

Работник имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию организации труда и безопасности на лесосечных работах.
3. Требовать от руководства обеспечения условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей: исправный инструмент, качественные СИЗ, безопасное состояние лесосеки.
4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Не приступать к работе при отсутствии необходимых средств индивидуальной защиты, при неисправности оборудования, а также при явной угрозе для жизни и здоровья (штормовое предупреждение, гроза).
6. Отказаться от выполнения работ, не входящих в его должностные обязанности, без соответствующего распоряжения и инструктажа.
7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
8. На обеспечение работодателем безопасных условий труда в соответствии с требованиями законодательства.
9. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
10. На обязательное социальное страхование, в том числе от несчастных случаев на производстве.
11. Требовать проведения расследования несчастного случая на производстве.
12. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

V. Ответственность

Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
2. За нарушение технологии валки и обработки древесины, приведшее к порче лесоматериалов, несоблюдению сортиментовки.
3. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. За нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм в лесу.
5. За невыполнение приказов и распоряжений непосредственного руководителя в части, касающейся производственной деятельности и безопасности.
6. За нарушение правил эксплуатации и сохранности выданного оборудования, инструмента и средств индивидуальной защиты.
7. За утрату или порчу имущества работодателя по своей вине.
8. За достоверность данных в первичной учетной документации.
9. За несоблюдение норм выработки и технологической дисциплины.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

________________________________ (_______________________)
(подпись)                                                                  (Ф.И.О.)

«___» ___________ 20__ г.