Должностная инструкция главного механика

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность и условия работы главного механика (далее – Работник).

1.2. Главный механик относится к категории руководителей.

1.3. Назначение на должность главного механика и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению технического директора (главного инженера).

1.4. Требования к квалификации:

Образование: высшее образование (специалитет или магистратура) по направлению «Технологические машины и оборудование», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов» или другим смежным техническим направлениям. Дополнительное профессиональное образование в области управления производством и технической эксплуатации оборудования.

Опыт работы: стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в области эксплуатации, ремонта и обслуживания технологического оборудования не менее 5 лет, из них не менее 3 лет в руководящей должности в ремонтно-механической службе.

Иные требования: знание требований законодательства в области промышленной безопасности, охраны труда при эксплуатации опасных производственных объектов, подъемных сооружений, сосудов под давлением (в зависимости от профиля организации).

1.5. Работник в своей деятельности подчиняется непосредственно техническому директору (главному инженеру).

Работник должен руководствоваться в своей деятельности:

• действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы промышленной безопасности, охраны труда, технического регулирования, эксплуатации опасных производственных объектов;
• федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности, правилами устройства и безопасной эксплуатации подъемных сооружений, сосудов, работающих под давлением, паровых и водогрейных котлов;
• системой планово-предупредительного ремонта (ППР) и технического обслуживания оборудования, утвержденной в организации;
• техническими регламентами Таможенного союза (ЕАЭС), государственными и отраслевыми стандартами на оборудование, материалы, запасные части;
• технической и проектной документацией на эксплуатируемое оборудование, инструкциями заводов-изготовителей;
• Уставом организации;
• приказами, распоряжениями, решениями и указаниями вышестоящего руководства;
• внутренними нормативными актами организации (Положением об отделе главного механика (ОГМ), Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда, Положением о браке, Положением о работе на высоте);
• настоящей должностной инструкцией;
• трудовым договором;
• планами ремонтов, модернизации и технического перевооружения производства;

Работник должен знать:

1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам организации ремонтной службы, эксплуатации и ремонта оборудования.
2. Организацию ремонтного хозяйства на предприятии, структуру и производственные мощности ремонтно-механических цехов (участков).
3. Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.
4. Перспективы технического развития организации, задачи ремонтной службы в условиях модернизации производства.
5. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации всего парка оборудования организации.
6. Организацию и технологию ремонтных работ, методы монтажа, регулировки и наладки оборудования.
7. Порядок составления ведомостей дефектов, смет на ремонт, заявок на оборудование, материалы, запасные части.
8. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области ремонтного обслуживания и эксплуатации оборудования.
9. Основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства.
10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии, охраны окружающей среды при организации ремонтных работ.
11. Порядок проведения технических осмотров, испытаний и освидетельствований оборудования (кранов, лифтов, сосудов под давлением и т.д.).
12. Основы метрологии, стандартизации и сертификации, системы менеджмента качества (СМК).
13. Принципы составления калькуляций на ремонтные работы, определения трудоемкости ремонтов, норм расхода материалов.
14. Организацию складского хозяйства для хранения оборудования, запасных частей, материалов.
15. Порядок разработки и утверждения технических заданий на проектирование нестандартного оборудования, оснастки, приспособлений.
16. Порядок ведения технической документации по учету оборудования, его ремонту, паспортизации.
17. Правила сдачи оборудования в ремонт и приемки его из ремонта, оформления соответствующей документации.
18. Требования к организации работ с повышенной опасностью (огневых, газоопасных, верхолазных и др.), порядок оформления нарядов-допусков.

Работник должен уметь:

1. Организовывать и руководить работой ремонтно-механической службы организации для обеспечения бесперебойной и технически исправной работы всего парка оборудования.
2. Разрабатывать и осуществлять стратегию технического обслуживания и ремонта (ТОиР) оборудования, внедрять современные методы ремонта и диагностики.
3. Планировать потребность в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения ремонтных программ, составлять и контролировать исполнение бюджета отдела.
4. Анализировать показатели работы оборудования, причины его простоев, отказов и аварий, разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению надежности и ремонтопригодности.
5. Организовывать разработку графиков ППР, титульных списков на капитальный ремонт, контролировать их выполнение, участвовать в приемке оборудования из ремонта.
6. Координировать работу цехов и участков по вопросам эксплуатации и ремонта оборудования, обеспечивать взаимодействие с производственными подразделениями.
7. Разрабатывать технические задания на модернизацию, реконструкцию оборудования, изготовление нестандартного оборудования и оснастки.
8. Оценивать техническое состояние оборудования, организовывать проведение технических освидетельствований и диагностики с привлечением специализированных организаций при необходимости.
9. Принимать оперативные решения по ликвидации аварийных ситуаций, организовывать восстановительные работы.
10. Управлять персоналом подразделения: расставлять кадры, распределять обязанности, контролировать работу, организовывать обучение и повышение квалификации.
11. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и промышленной безопасности при проведении всех видов ремонтных и монтажных работ.
12. Вести переговоры с подрядными и сервисными организациями, контролировать качество и сроки выполняемых ими работ.
13. Анализировать экономическую эффективность ремонтных мероприятий, предлагать решения по снижению затрат на ремонт и обслуживание.
14. Готовить отчеты, докладные записки, аналитические материалы для представления высшему руководству.
15. Владеть методами технико-экономического обоснования приобретения нового оборудования, запасных частей, материалов.

II. Функции

На Работника возлагаются следующие основные функции:

1. Общее руководство ремонтно-механической службой организации, обеспечение технически исправного состояния и бесперебойной работы всего парка оборудования.
2. Организация системы планово-предупредительного ремонта (ППР) и технического обслуживания оборудования, разработка и контроль выполнения ремонтных программ.
3. Обеспечение готовности оборудования к безопасной эксплуатации, соблюдение сроков и порядка его технического освидетельствования, испытаний и диагностики.
4. Планирование и организация работ по модернизации, реконструкции и техническому перевооружению действующего оборудования.
5. Управление материально-техническими ресурсами ремонтной службы: планирование потребности, закупка, учет и хранение оборудования, запасных частей, материалов.
6. Организация работы по разработке и изготовлению нестандартного оборудования, оснастки, приспособлений для нужд производства.
7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при эксплуатации, ремонте и монтаже оборудования.
8. Руководство персоналом ремонтной службы: подбор, расстановка, обучение, аттестация, мотивация.
9. Ведение технической документации по учету оборудования, его ремонту, анализ показателей эксплуатационной надежности.
10. Взаимодействие с производственными цехами, отделом главного энергетика, отделом снабжения, конструкторскими бюро и другими подразделениями.
11. Разработка и реализация мероприятий по снижению затрат на ремонт и обслуживание оборудования, повышению его энергоэффективности.
12. Организация ликвидации последствий аварий и восстановления работоспособности оборудования в кратчайшие сроки.

III. Должностные обязанности

Работник обязан:

1. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию всего парка оборудования организации (технологического, подъемно-транспортного, энергетического, вспомогательного).
2. Возглавлять разработку годовых, квартальных и месячных планов (графиков) планово-предупредительных ремонтов (ППР) и технического обслуживания оборудования, утверждать их и контролировать выполнение.
3. Организовывать работу по составлению ведомостей дефектов, сметной документации на ремонтные работы, титульных списков на капитальный ремонт оборудования и зданий.
4. Обеспечивать выполнение ремонтных работ в установленные сроки, требуемого объема и качества, с соблюдением технологических процессов ремонта.
5. Контролировать соблюдение правил эксплуатации оборудования производственными цехами, давать обязательные для выполнения предписания по устранению нарушений.
6. Организовывать технические осмотры, освидетельствования, испытания и диагностику оборудования в сроки, установленные правилами Госгортехнадзора (Ростехнадзора) и внутренними регламентами.
7. Руководить разработкой мероприятий по повышению надежности и долговечности оборудования, совершенствованию его конструкций, внедрению прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей.
8. Утверждать технические задания на проектирование и изготовление нестандартного оборудования, оснастки, приспособлений, контролировать их разработку и внедрение.
9. Организовывать приемку нового оборудования, его монтаж, пусконаладочные работы и ввод в эксплуатацию, участвовать в работе приемочных комиссий.
10. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при проведении ремонтных, монтажных и наладочных работ, а также правил безопасной эксплуатации оборудования.
11. Проводить вводные инструктажи по охране труда с вновь принимаемыми работниками ремонтной службы, организовывать периодическое обучение и проверку знаний.
12. Организовывать работу складского хозяйства по хранению оборудования, запасных частей, материалов, обеспечивать их сохранность и учет.
13. Составлять и контролировать исполнение заявок на приобретение оборудования, запасных частей, материалов, инструмента, заключать договоры с поставщиками и подрядными организациями.
14. Участвовать в расследовании причин аварий, отказов и серьезных повреждений оборудования, разрабатывать мероприятия по их предотвращению.
15. Обеспечивать ведение паспортов, технических журналов, карточек учета оборудования, другой установленной отчетности по ремонту и эксплуатации.
16. Участвовать в разработке и внедрении системы менеджмента качества (СМК) в части, касающейся обслуживания и ремонта оборудования.
17. Контролировать правильность и своевременность составления работниками службы нарядов на работу, нарядов-допусков на работы повышенной опасности.
18. Организовывать работу по рационализации и изобретательству, внедрению передового опыта в области ремонта и эксплуатации оборудования.
19. Анализировать экономические показатели работы ремонтной службы (затраты на ремонт, коэффициент экстенсивного и интенсивного использования оборудования, простои и т.д.).
20. Представлять руководству организации предложения о списании физически и морально устаревшего, непригодного к дальнейшей эксплуатации оборудования.
21. Взаимодействовать с органами Ростехнадзора, другими контролирующими организациями по вопросам, связанным с эксплуатацией и ремонтом оборудования.
22. Выполнять приказы, распоряжения и поручения вышестоящего руководства, связанные с производственной деятельностью.
23. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и пожарной безопасности.

IV. Права

Работник имеет право:

1. Действовать от имени ремонтно-механической службы в пределах своей компетенции, представлять ее интересы во взаимоотношениях с другими подразделениями организации, сторонними организациями.
2. Давать обязательные для выполнения указания и распоряжения руководителям подразделений ремонтной службы, мастерам, бригадирам, рабочим.
3. Приостанавливать эксплуатацию оборудования в случае обнаружения нарушений, которые могут привести к аварии, несчастному случаю, до устранения этих нарушений.
4. Требовать от руководителей производственных цехов и участков соблюдения правил эксплуатации оборудования, своевременной сдачи его в плановый ремонт.
5. Вносить на рассмотрение высшего руководства представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ремонтной службы, предложения о их поощрении или применении дисциплинарных взысканий.
6. Вносить предложения о привлечении к материальной ответственности работников, по вине которых допущен брак при ремонте или выход из строя оборудования.
7. Утверждать должностные инструкции для подчиненных руководителей и специалистов, графики работы подразделений службы.
8. Визировать документы, связанные с деятельностью ремонтной службы (заявки на материалы, сметы, наряды на работу, акты приемки-сдачи оборудования).
9. Требовать от руководства организации и функциональных служб своевременного обеспечения ремонтной службы всеми необходимыми ресурсами (материалами, инструментом, финансами, кадрами).
10. Запрашивать и получать от структурных подразделений организации информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
11. Вносить предложения высшему руководству по совершенствованию организации ремонтного хозяйства, структуры службы, системы технического обслуживания и ремонта, улучшению условий труда работников.
12. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся эксплуатации, ремонта, модернизации оборудования, развития производства.
13. Создавать комиссии, рабочие группы для решения конкретных технических задач, расследования аварий.
14. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.
15. Знакомиться с проектами решений высшего руководства организации, касающимися деятельности ремонтной службы.

V. Ответственность

Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За невыполнение планов ремонтов оборудования, приведшее к простоям производства, срыву выполнения производственных программ.
3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. За выпуск из ремонта некачественно отремонтированного оборудования, повлекший его аварийный выход из строя, брак продукции или несчастный случай.
6. За несоблюдение сроков и порядка проведения технических освидетельствований, испытаний и диагностики оборудования, установленных правилами Ростехнадзора.
7. За нарушения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при организации и проведении ремонтных работ, повлекшие за собой последствия.
8. За аварии и инциденты на оборудовании, произошедшие по причине ненадлежащей организации его технического обслуживания и ремонта.
9. За нерациональное использование материальных и финансовых ресурсов, выделенных на ремонт и обслуживание оборудования, перерасход средств против утвержденных смет.
10. За необеспечение сохранности вверенного оборудованного парка, запасных частей, материалов, их хищение или порчу по вине службы.
11. За несвоевременное и некачественное проведение инструктажей по охране труда с подчиненными работниками, допуск к работе лиц, не имеющих необходимой квалификации.
12. За недостоверность информации, предоставляемой высшему руководству, искажение отчетных данных о состоянии оборудования, выполнении ремонтных программ.
13. За несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины подчиненными работниками по причине ненадлежащего руководства и контроля.
14. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну и иную конфиденциальную информацию организации.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

_________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество, подпись)

«____» _________________ 20___ г.