1. Пояснительная записка
Настоящая программа стажировки разработана на основе требований Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «Об утверждении Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» и предназначена для проведения стажировки в организации ООО «Все о кадрах».
Ключевые положения:
- Цель стажировки – приобретение машинистом мельницы практических навыков и умений, необходимых для безопасного выполнения работ по дроблению и помолу сырья (руды, известняка, клинкера и т.д.) на дробильных, шаровых, стержневых или иных мельницах в условиях воздействия вредных и опасных факторов (высокий уровень шума, вибрация, движущиеся механизмы, запыленность).
- Допуск к стажировке осуществляется только после прохождения в установленном порядке инструктажей по охране труда и обучения по охране труда. К работе допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие обязательный медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний, в частности по слуху.
- Перечень профессий, для которых проводится стажировка, устанавливается работодателем. Обязательной стажировке подлежат работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, к которым предъявляются дополнительные требования охраны труда (работы повышенной опасности), к которым относится работа машиниста мельницы.
- Настоящая Программа утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
- Руководство стажировкой осуществляет опытный машинист-наставник, назначенный приказом работодателя, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, имеющий стаж работы на дробильно-помольном оборудовании не менее 3 лет.
- Продолжительность стажировки определяется работодателем исходя из ее содержания, но должна составлять не менее двух рабочих смен (согласно п. 33 Правил, утв. Постановлением № 2464). Конкретная продолжительность установлена в разделе 3 настоящей Программы.
2. Введение
В соответствии с профессиональным стандартом и ЕТКС, основными трудовыми функциями машиниста мельницы (дробления/помола) являются:
A. Подготовительные и контрольные работы:
- Проверка технического состояния и готовности к работе основного оборудования: мельниц (шаровых, стержневых, самоизмельчения), дробилок (щековых, конусных, валковых), питателей, систем загрузки и выгрузки материала, систем пылеулавливания, циркуляционных насосов (на мокром помоле).
- Проверка состояния футеровки мельницы, износа мелющих тел (шаров, стержней), дробящих плит и валков дробилок.
- Проверка наличия, комплектности и исправности средств индивидуальной защиты (СИЗ) от шума, пыли и механических травм.
- Получение задания и целевого инструктажа у сменного мастера. Ознакомление с заданным режимом помола (тонкость, производительность).
B. Основные технологические операции:
- Последовательный пуск и остановка оборудования технологической цепи дробления-помола в установленном порядке (от конечного продукта к началу).
- Регулирование питания мельницы сырьем для поддержания оптимальной загрузки и заданной производительности.
- Контроль параметров работы мельницы (ток нагрузки главного привода, уровень звука, вибрация) и качества продукта помола.
- Управление системами классификации готового продукта (грохотами, воздушными сепараторами, гидроциклонами).
- Отбор и подготовка проб исходного материала и продукта для лабораторного контроля.
C. Вспомогательные и заключительные работы:
- Контроль работы систем аспирации и пылеулавливания.
- Ведение установленной технической документации (сменный журнал, записи показаний приборов, параметров работы).
- Ежесменное техническое обслуживание закрепленного оборудования (наружный осмотр, проверка смазки подшипников, натяжения ремней, очистка от пыли).
- Уборка рабочего места, обеспечение чистоты и порядка на площадке обслуживания, сдача смены.
3. Программа проведения стажировки
| № п/п | Наименование раздела и содержание работ | Время проведения (рабочие смены) |
|---|---|---|
| 1 | Оформление организационных документов. Издание работодателем приказа о назначении ответственного руководителя стажировки и стажера. Ознакомление стажера с программой стажировки под роспись. | До начала стажировки |
| 2 | Проведение первичного инструктажа на рабочем месте и ориентирование. Ознакомление с территорией дробильно-помольного отделения (цеха), расположением мельниц, дробилок, пультов управления, конвейерных трасс, бункеров, систем пылеулавливания, путей эвакуации, мест нахождения средств пожаротушения, аптечек, санитарно-бытовых помещений. | 2 смены |
| 3 | Изучение нормативной и эксплуатационной документации.
| 2 смены |
| 4 | Требования охраны труда и действия в чрезвычайных ситуациях (ЧС).
| 1 смена |
| 5 | Изучение инструкций по охране труда (ИОТ).
| 1 смена |
| 6 | Приобретение практических навыков под руководством ответственного работника. Стажер должен самостоятельно, под непрерывным наблюдением руководителя стажировки, выполнить следующие операции:
| 14 смен |
| 7 | Проверка (оценка) знаний и навыков, приобретенных в ходе стажировки. Проведение устного опроса и практической проверки умений на рабочем месте, включая выполнение операций по безопасному пуску и остановке мельничного агрегата. Оформление результатов стажировки: запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, внесение записи в личную карточку стажера о допуске к самостоятельной работе. Издание приказа (распоряжения) о допуске к самостоятельной работе в качестве машиниста мельницы (дробления/помола). | 1 смена |
| ИТОГО (общая продолжительность стажировки): | 21 смена | |