1. Пояснительная записка
Настоящая программа стажировки разработана на основании требований Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «Об утверждении Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» для проведения стажировки в организации ООО "Компания".
Цель стажировки – приобретение машинистом котельно-вспомогательного оборудования необходимых практических навыков и умений для безопасного выполнения трудовых функций на рабочем месте, связанном с эксплуатацией вспомогательного оборудования котельных и тепловых электростанций, работающего под давлением.
Допуск к стажировке осуществляется только после прохождения в установленном порядке обязательных предварительных медицинских осмотров, инструктажей по охране труда и обучения по охране труда.
Перечень профессий, для которых проводится стажировка, устанавливает работодатель. Стажировка в обязательном порядке проводится для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, к которым предъявляются дополнительные требования охраны труда (работы повышенной опасности, к которым относится обслуживание котельно-вспомогательного оборудования).
Настоящая программа утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
Руководство стажировкой осуществляет назначенный приказом работодателя ответственный работник (руководитель стажировки), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, имеющий соответствующую квалификацию и опыт работы.
Продолжительность стажировки определяется работодателем (руководителем стажировки) исходя из ее содержания, но составляет не менее двух рабочих смен. Конкретная продолжительность стажировки по разделам программы указана в таблице раздела 3.
вверх2. Введение
Основные трудовые функции машиниста котельно-вспомогательного оборудования в соответствии с профессиональным стандартом и ЕТКС:
А. Работы по обслуживанию питательных насосов и деаэраторов:
А.1. Внешний осмотр и проверка готовности к пуску питательных насосов, деаэраторов, баков-аккумуляторов.
А.2. Пуск, останов и регулировка работы питательных насосов, поддержание давления в питательном трубопроводе.
А.3. Контроль уровня воды в деаэраторе и баках, поддержание заданных параметров деаэрированной воды (температура, давление).
А.4. Обслуживание систем подогрева питательной воды (подогреватели низкого и высокого давления).
B. Работы по обслуживанию оборудования топливоподачи и золошлакоудаления:
B.1. Обслуживание механизмов подачи топлива (для твердотопливных котельных): транспортеры, питатели, дробилки.
B.2. Контроль работы систем жидкого топлива: мазутных насосов, подогревателей, фильтров (для мазутных котельных).
B.3. Обслуживание систем золошлакоудаления: скреперные установки, шлаковые насосы, системы гидрозолошлакоудаления (ГЗУ).
B.4. Обслуживание дымососов, вентиляторов, воздухоподогревателей.
C. Работы, связанные с безопасностью, нештатными и аварийными ситуациями:
C.1. Соблюдение требований правил безопасности при работе с оборудованием под давлением и во взрывопожароопасных зонах.
C.2. Выявление неисправностей вспомогательного оборудования, участие в их устранении.
C.3. Действия при отклонении параметров от нормы, а также в аварийных ситуациях (отказ питательного насоса, падение уровня в деаэраторе, разрыв трубопровода).
C.4. Подготовка вспомогательного оборудования к ремонту, обеспечение безопасных условий труда для ремонтного персонала.
3. Программа проведения стажировки
| № п/п | Наименование раздела | Время проведения (рабочие смены) |
|---|---|---|
| 1 | Издание приказа о назначении ответственного за стажировку (проводится до начала стажировки) | - |
| 2 | Проведение первичного инструктажа на рабочем месте и ориентирование
| 2 |
| 3 | Изучение нормативной документации
| 3 |
| 4 | Требования охраны труда и действия в чрезвычайных ситуациях (ЧС)
| 2 |
| 5 | Изучение инструкций
| 2 |
| 6 | Приобретение практических навыков под руководством руководителя стажировки
| 14 |
| 7 | Оценка и запись результатов стажировки
| 1 |
| ИТОГО | 24 смены |