Статьи, комментарии, нормативные акты …
Сотрудники, совмещающие трудовую деятельность с получением образования, имеют право на ряд гарантий и компенсаций, главной из которых является учебный отпуск. Однако на практике у работодателей возникает множество вопросов: как правильно оформить такой отпуск, можно...
Трудовой кодекс не регулирует многие вопросы, связанные с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы. Может ли работник взять такой отпуск с последующим увольнением? Вправе ли работодатель отозвать работника из отпуска за свой счет? Суммируются...
Практически в любой организации может возникнуть ситуация, когда приходится переносить отпуск работника. Она возможна как по инициативе работника (он вправе обратиться с соответствующей письменной просьбой к работодателю), так и по инициативе работодателя (например, когда...
В современной реальности совмещение работы с обучением стало распространенной практикой. Трудовое законодательство Российской Федерации гарантирует таким работникам специальные права — ученические отпуска. Однако их предоставление связано с рядом условий и требований, которые необходимо четко...
Организация отпусков государственных гражданских служащих имеет существенные особенности по сравнению с отпусками других категорий работников. Специальное законодательство устанавливает повышенные гарантии, особый порядок расчета денежного содержания и строгие требования к оформлению. В данном руководстве детально...
Бывают ситуации, когда производственная необходимость заставляет компанию прервать заслуженный отдых сотрудника. Эта процедура строго регламентирована Трудовым кодексом и требует от работодателя неукоснительного соблюдения ряда правил. Какие документы необходимо оформить? Как правильно пересчитать отпускные, налоги...
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск – одна из ключевых гарантий, предоставляемых трудовым законодательством каждому работнику. Это время заслуженного отдыха, в течение которого за сотрудником сохраняется его место работы, должность и средний заработок. В преддверии...
Период предоставления ежегодных отпусков традиционно вызывает множество вопросов у работодателей и кадровых специалистов. Разнообразие видов отпусков, особые категории работников и специфические требования законодательства требуют глубокого понимания нормативной базы. В данном материале мы систематизируем информацию...
В практике работы любой организации могут возникнуть непредвиденные обстоятельства, требующие срочного присутствия сотрудника на рабочем месте во время его законного отдыха. Контролирующие органы назначили внеплановую проверку, произошла производственная авария, требуется срочное участие в важных...
В трудовой жизни практически каждого сотрудника могут возникнуть непредвиденные обстоятельства, требующие срочного отсутствия на рабочем месте в течение нескольких дней. Речь может идти о семейных проблемах, необходимости решить urgentные юридические вопросы, внезапной болезни близкого...
