Все о кадрах

Статьи, комментарии, нормативные акты …

ошибки экс-директора

ошибки экс-директора

Смотрите также:

  • Работнику, трудящемуся в компании по срочному трудовому договору, за четыре дня до окончания срока договора мы хотели вручить уведомление о предстоящем увольнении. Однако он отказался получать его и расписываться на втором экземпляре. В этот же день мы отправили данное уведомление по почте. Можем ли мы уволить работника в связи с истечением срока трудового договора даже без документального подтверждения уведомления?

    Работнику, трудящемуся в компании по срочному трудовому договору, за четыре дня до окончания срока договора мы хотели вручить уведомление о предстоящем увольнении. Однако он отказался получать его и расписываться на втором экземпляре. В этот же день мы отправили данное уведомление по почте. Можем ли мы уволить работника в связи с истечением срока трудового договора даже без документального подтверждения уведомления?

  • Во время отпуска по уходу за ребенком сотруднице выдали больничный лист. Как рассчитать пособие?

    Во время отпуска по уходу за ребенком сотруднице выдали больничный лист. Как рассчитать пособие?

  • Как должен исчисляться двухнедельный срок при увольнении, если работник работает в сменном режиме рабочего времени? Две недели — это календарные или рабочие смены?

    Как должен исчисляться двухнедельный срок при увольнении, если работник работает в сменном режиме рабочего времени? Две недели — это календарные или рабочие смены?

Категории

  • Предыдущая запись Ответственность за ошибки экс-директора

Рубрики

  • Больничный лист
  • Карьера
  • Командировки
  • Консультации
  • Обзор законодательства
  • Обучение работников
  • Оплата труда
  • Отпуска
  • Оформление документов
  • Охрана труда
  • Пенсия
  • Поиск работы
  • Пособия
  • Прием работников
  • Проверки
  • Разное
  • Режим работы
  • Трудовая книжка
  • Трудовые споры
  • Увольнение работников
  • Управление персоналом

Популярное

  • Материальная помощь работникам

  • условия труда

    Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?

  • мотивация

    Мотивация работников

  • служба охраны труда

    Создаем службу охраны труда

  • прием на работу

    Прием на работу

  • соглашение сторон

    Соглашение сторон как основание для увольнения

  • проверка

    Проверки государственной инспекцией труда

Все о кадрах © 2022. Все права защищены.