Мы сократили бухгалтера, которая, как потом выяснилось, на момент увольнения была беременна. Может ли ГИТ или суд обязать нас восстановить ее на работе?
У нас возникла необходимость принять на работу охранника с графиком работы три дня через два со сменой продолжительностью 12 часов. Можно ли ему установить суммированный учет рабочего времени?
