Трудовое законодательство предписывает ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами — правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными. С какими еще локальными актами нужно ознакомить работника?
Как правильно уволить работника, которого призвали в армию? Должны ли мы принять его на работу обратно после прохождения службы?
