Работнику по истечении шести месяцев работы был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск — 14 календарных дней. Через четыре месяца он написал заявление на предоставление ему еще 28 дней отпуска. Можем ли мы это сделать? - admin · Published 07.11.2014
У нас в компании трудятся два человека, которые принимали участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения. Им полагается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Как рассчитывать отпускные за него? - admin · Published 28.12.2014 · Last modified 27.12.2014