В каком порядке нужно проводить согласование проекта локального нормативного акта с первичной профсоюзной организацией?
Считаем, что работник не соответствует занимаемой должности. Как правильно уволить его по этому основанию?
В результате проверки нашей организации (ГОУ СОШ) пожарная служба выдала предписание об устранении нарушений. Директор школы в скором времени уволился, на момент повторной проверки нарушения не были устранены. Теперь исполняющего обязанности директора хотят дисквалифицировать, а документы переданы в суд. Правомерны ли такие действия инспектора?
