Все о кадрах

Статьи, комментарии, нормативные акты …

дополнительный отпуск

дополнительный отпуск

Смотрите также:

  • Работник, находящийся на испытательном сроке, постоянно не справляется с порученными заданиями, к тому же нарушает трудовую дисциплину. Мы хотим расторгнуть трудовой договор с ним как с не выдержавшим испытание. Как правильно сформулировать основание увольнения — дать ссылку на ч. 1 ст. 71 ТК РФ или только на ст. 71?

    Работник, находящийся на испытательном сроке, постоянно не справляется с порученными заданиями, к тому же нарушает трудовую дисциплину. Мы хотим расторгнуть трудовой договор с ним как с не выдержавшим испытание. Как правильно сформулировать основание увольнения — дать ссылку на ч. 1 ст. 71 ТК РФ или только на ст. 71?

  • пенсионная реформа

    Пенсионная реформа

  • Работник во время испытательного срока написал заявление об увольнении по собственному желанию за три дня до предполагаемой даты увольнения. Но после переговоров работник согласился отработать 10 дней, а не 3. Не будет ли в таком случае изменено основание увольнения на соглашение сторон и какими документами оформить такую договоренность и увольнение?

    Работник во время испытательного срока написал заявление об увольнении по собственному желанию за три дня до предполагаемой даты увольнения. Но после переговоров работник согласился отработать 10 дней, а не 3. Не будет ли в таком случае изменено основание увольнения на соглашение сторон и какими документами оформить такую договоренность и увольнение?

Категории

  • Предыдущая запись На сколько дней предоставить дополнительный отпуск

Рубрики

  • Больничный лист
  • Карьера
  • Командировки
  • Консультации
  • Обзор законодательства
  • Обучение работников
  • Оплата труда
  • Отпуска
  • Оформление документов
  • Охрана труда
  • Пенсия
  • Поиск работы
  • Пособия
  • Прием работников
  • Проверки
  • Разное
  • Режим работы
  • Трудовая книжка
  • Трудовые споры
  • Увольнение работников
  • Управление персоналом

Популярное

  • Материальная помощь работникам

  • условия труда

    Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам?

  • мотивация

    Мотивация работников

  • служба охраны труда

    Создаем службу охраны труда

  • прием на работу

    Прием на работу

  • соглашение сторон

    Соглашение сторон как основание для увольнения

  • проверка

    Проверки государственной инспекцией труда

Все о кадрах © 2022. Все права защищены.