Как правильно внести в трудовую книжку запись о том, что работающий по совместительству стал работать в нашей компании по основному месту работы?

Основными нормативными актами, регламентирующими порядок ведения, хранения и заполнения трудовых книжек, являются постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" и Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек". Однако рекомендаций относительно записи в случае, когда работа по совместительству стала основной, в них не содержится.

Приведем пример. ООО "Пятница" — основное место работы, ООО "Икс" — место работы по совместительству.

N записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

Число

Месяц

Год

1

2

3

4

Общество с ограниченной

Ответственностью "Пятница" (ООО "Пятница")

9

10

03

2010

Принята на должность ведущего

Приказ от 10.03.2010

Специалиста.

N 12-к

10

19

07

2012

Трудовой договор расторгнут по

Инициативе работника, пункт 3 части

Приказ от 19.07.2012

Первой статьи 77 Трудового кодекса

N 36-у

Российской Федерации.

Инспектор ОК Мылова

Ознакомлена. Сокова

Общество с ограниченной ответственно-

Стью "Икс" (ООО "Икс")

11

05

04

2012

Принята на должность бухгалтера.

Приказ от 05.04.2012

С 05 апреля 2012 г. по 19 июля 2012 г. работала

N 18-к

В качестве совместителя.

В случае, когда сведения о работе по совместительству в трудовую книжку не вносились, в трудовую книжку работника после предъявления ее по "новому" месту вносится запись о принятии его на работу со дня начала его работы в качестве совместителя со ссылкой на соответствующий приказ (распоряжение) о приеме его в качестве совместителя и с указанием периода работы в этом качестве.

Если сведения о приеме на работу по совместительству были внесены во время работы на основном месте, запись может выглядеть следующим образом.

N записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

Число

Месяц

Год

1

2

3

4

Общество с ограниченной

Ответственностью "Пятница" (ООО "Пятница")

9

10

03

2010

Принята на должность ведущего

Приказ от 10.03.2010

Специалиста.

N 12-к

Общество с ограниченной

Ответственностью "Среда" (ООО

"Среда")

10

05

04

2012

Принята на должность бухгалтера

Приказ от 05.04.2012

По совместительству.

N 18-к

11

19

07

2012

Уволена по собственному желанию,

Приказ от 19.07.2012

Пункт 3 части первой статьи 77

N 21-у

Трудового кодекса Российской Федерации

Из ООО "Пятница".

Инспектор ОК Мылова

Ознакомлена. Сокова

Вам может также понравиться...