Как при двухсменном режиме работы (каждую смену работает один человек) составлять графики сменности, если некоторым работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?
Каков порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора с профсоюзным работником по инициативе работодателя?
